Introduktionsutbildning – vad är det?
En introduktionsutbildning är en utbildning som oftast ges i samband med en anställning eller när man påbörjar en ny utbildning. Syftet med en introduktionsutbildning är att ge personen de grundläggande kunskaperna och verktygen som behövs för att kunna utföra sin nya roll på bästa möjliga sätt.
Vad innebär en introduktionsutbildning?
En introduktionsutbildning är en utbildning som lär ut de grundläggande principerna kring en viss roll eller position. Det kan till exempel handla om en introduktion för en särskild yrkesutbildning, eller en körkortsutbildning. Beroende på om det handlar om ett jobb eller en utbildning, så varierar innehållet i en introduktionsutbildning. Oftast handlar det om att ge personen kunskap om företaget man börjar på, rutiner och arbetsuppgifter samt vilka förväntningar som finns på personen i rollen. Utbildningen kan också hjälpa personen att känna sig mer bekväm med arbetskulturen och arbetsmiljön.
Vad kan man förvänta sig under en introduktionsutbildning?
Under en introduktionsutbildning är det vanligt att man går igenom grundläggande rutiner och arbetsuppgifter. Man lär sig också om företagets kultur och värderingar samt om de olika personerna i organisationen. Det kan också finnas en del praktiska övningar som hjälper dig förstå vad som förväntas av dig i din nya roll.
Vad är viktigt att tänka på under en introduktionsutbildning?
Det är viktigt att man är öppen och tar till sig den information som ges under utbildningen. Att vara aktivt lyssnande och ställa frågor kan hjälpa dig att förstå din nya roll och vad som förväntas av dig. Man ska även intressera sig för företagets mission och vision, som ofta lärs ut under introduktionsutbildningen. Det kan också vara bra att ha en öppen kommunikation med chefen och kollegorna för att man ska få en så trygg anställning och lärande upplevelse som möjligt. Att vara fokuserad, närvarande och öppen för nya idéer och sätt att lära hjälper också till att man får ut så mycket som möjligt av utbildningen.
